Can Sağlığı Sigortası

Yapı Kredi Sigorta’nın en yaygın ürünü olan Can Sağlığı Sigortası, sağlık ihtiyaçlarımızın tamamını, pek çok ek hizmeti de kapsayacak şekilde karşılayan, her bütçeye uygun, kişiye özel alternatifler sunmakta.

Standart Plan
Standart Plan, hastanede yatarak tedavi gerektiren sağlık giderlerinizi teminat altına alarak, size kapsamlı güvence sunan, en ekonomik plan.

Eko Plan
Eko Plan, sağlık ihtiyaçlarınıza ve bütçenize uygun, ekonomik ama aynı zamanda yatarak ve ayakta tedavi imkanı sunan, kapsamlı bir poliçe.

Multi Plan
Multi Plan, bir çok alternatifi içeren ve teminatların sigortalının ihtiyaçları doğrultusunda belirlenmesine olanak sağlayan, geniş kapsamlı, kişiye özel bir plan.

Ekstra Plan
Ekstra Plan, sağlık risklerini yüksek teminatlarla güvence altına alan, Can Sağlığı Sigortası’nın en geniş kapsamlı planı.

WIP Sağlık Sigortası

Sağlığınızla ilgilenen koca bir dünya ister misiniz?

WorldCare Insurance Plan ile Yapı Kredi Sigorta, yurt dışında veya yurt içinde gerçekleşen sağlık giderlerinizi, geniş limitlerle teminat altına almaktadır. Uygun bir plan seçilmiş ise, ABD / Kanada dışında tüm dünyada gerçekleşen yatarak tedavi giderleriniz limitsiz karşılanırken, ABD ve Kanada'da gerçekleşen yatarak tedavi giderleriniz de, tercihinize bağlı olarak, limitli karşılanır.

Alternatifli Seyahat Acil sağlık

Yapı Kredi Sigorta, tüm dünyada (ABD/Kanada hariç) yapacağınız seyahatlerde kaza ve ani hastalık durumunda, size, Alternatifli Seyahat Acil Sağlık Sigortası ile Avrupa Birliği normlarında güvence sağlarken, aynı zamanda sağlık danışmanlığı ve asistans hizmetleri sunuyor.

Kurumsal Sağlık

Kurumsal Sağlık Sigortaları, hem işverene hem de çalışana birçok avantajlar sunarak, uygun primler ile sağlık masraflarını güvence altına alma imkanı verir.

Kurumsal Sağlık Sigortası’nın, kurumlarda çalışanların;
     Şirkete bağlılığının artması,
     Kendisini daha değerli ve şirketin uzun vadeli planları içinde hissetmesi,
     Kaliteli ve hızlı sağlık hizmeti ile, çalışanın asli görevlerinde olası zaman kayıplarının engellenmesi,
     Kendisini güvende hissetmesi ve bunun performansına yansıması, konularında avantaj ve fayda sağlaması olasıdır.

En az 20 personelin katılımıyla oluşan Kurumsal Sağlık Sigortası ile gruplar, istedikleri teminatları ve limitleri belirleyerek, tercihlerine göre yatarak veya ayakta tedavi giderlerini sigorta güvencesi altına alabilirler. Ödemelerde, işveren, çalışanı adına ödeme yapabileceği gibi, çalışanı ile ortak bir ödeme planı da oluşturabilir. Ayrıca, sağlık sigortalarına tanınan vergi avantajı ile çalışan ve işveren artı bir avantaj sağlayabilirler.